こんにちは、清水です。
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今日のご相談は、
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「上司と意見が合いません。
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ずっと同じダメ出しの繰り返しです。
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企画、書類を提出しても、一度で通ることがありません。
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ダメ出しをされても、特に何が良くないのかわかりません。
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これはただのいじめなのでしょうか？」
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になります。
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上司と意見が合わない問題は多いです。
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しかし、同じ会社に勤めているので、簡単に上司を変えるわけにはいきません。
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個人的に一番良い解決策は、独立することです。
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起業すれば、誰にも文句は言われません。
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しかし、中には起業したくない人もいるでしょう。
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そういう場合は、上司の気持ちをくみとると対人スキルが上がります。
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なぜ上司はあなたのダメ出しをするのか？
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以下の理由が考えられます。
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どこかにミスがあるのではないかと、上司自身が不安に思っている。
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何度もやり直しをしないと、高い完成度にはならないと上司が思っている。
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ダメ出しすることで、「自分が仕事ができる」と認めてもらいたいと上司が思っている。
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部下に仕事を任せるのが苦手で、口出しをして、自分の思った通りのものに仕上げたいと思っている。
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などがあげられます。
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これを逆算して、行動すると良いです。
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例えば、あえて、８０点で提出して、相手の意見を言うスペースを空けておくことや上司を認めてあげることで、相手の劣等感を消してあげるなど。
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正面からぶつかるだけでは問題は解決しません。
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少し違った角度から解決策を探すことで、円滑に物事はまわるので、ぜひチャレンジしてください。
追伸
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